Спасибо, вы зарегистрированы
За день до встречи мы отправим вам
на почту ссылку на трансляцию,
следите за рассылками
Полезные материалы по теме встречи
опубликуем в telegram
За день до встречи мы отправим вам
на почту ссылку на трансляцию,
следите за рассылками
Полезные материалы по теме встречи
опубликуем в telegram
Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время
Повторите попытку позднее
Оcтавьте заявку на доступ к актион право
584
юрдепа внедрили в работу Актион Право
17 апреля Ι 11:00
Срочный стрим по работе с персданными
17 апреля Ι 11:00
Сколько теперь заплатит компания за промахи кадровиков – разберем 17 апреля на срочном
стриме
Анастасия Синицина
Главный редактор
Системы Кадры
Вячеслав Филиппов
Главный редактор журнала
«Кадровое дело»
Роскомнадзор готовит массовые проверки
по изменениям уже с 30 мая, и если не
разобраться в новых требованиях сейчас,
можно столкнуться с серьезными
последствиями.
Регистрируйтесь на встречу – мы поделимся
инсайдерской информацией, реальными
кейсами и инструкциями, как подготовиться
к изменениям.
Что изменится с 30 мая
Новые требования к работе с персональными данными сотрудников и усиление
контроля со стороны надзорных органов
Какие штрафы и санкции грозят работодателям
Разберем новые суммы и условия, при которых возможна административная и даже
уголовная ответственность
Как теперь будут проходить проверки
Логика Роскомнадзора, типичные ошибки компаний и критерии, по которым будут
выписывать штрафы
Что нужно сделать уже сейчас
Чек-лист обязательных шагов для кадровиков и HR, чтобы подготовиться
к изменениям
Ответы на вопросы участников
Разберем реальные ситуации и поделимся рекомендациями по защите бизнеса
от рисков
Все зарегистрированные участники срочного стрима получат подборку материалов
с мероприятия
в официальном телеграм-канале Системы Кадры 17 апреля.
Присоединяйтесь и следите за новостями
Памятка «Что изменится
с 30 мая» – краткий
разбор новых требований
Таблица штрафов
и санкций с конкретными
суммами и примерами
нарушений
Чек-лист «Готовы ли вы
к проверке?» – ключевые
точки, которые нужно
проверить в первую очередь
Образцы документов –
актуализированные формы
согласий, уведомлений,
положения о работе с
персональными данными
Готовые шаблоны инструкций
для сотрудников, чтобы
минимизировать риски
нарушений
Ссылки на рекомендации
из КСС – все полезные
разъяснения в одном месте
Оставьте заявку, менеджер отправит вам уникальный Гайд, как организовать обработку
персональных данных сотрудников но новым правилам. Шаблоны и образцы документов – внутри
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
Для всех участников срочного стрима мы открыли бесплатный доступ на 3 дня
к ВИП-версии Системе Кадры. Активируйте доступ и забирайте в работу готовые ответы
