Сокращение, длительный прогул, сотрудник не справляется с работой
Сокращение, длительный прогул, сотрудник не справляется с работой
Участие во встрече — привилегия клиентов журнала «Кадровое дело». Если у вас есть подписка, авторизуйтесь, чтобы зарегистрироваться. Чтобы узнать про условия подписки, закажите звонок. Менеджер перезвонит вам в течение дня, предложит специальную скидку и расскажет как попасть на встречу бесплатно.
Сокращение: кого из работников оставить, если закон не дает критериев оценки квалификации
Как не превратить сравнение сотрудников в произвольную балльную шкалу, которую суд часто признает незаконной
Сотрудник не справляется: через какие инструменты можно выйти из ситуации без иска
Что проверить в приказе об увольнении за прогул, чтобы документ не рассыпался в суде
Журнал «Кадровое дело» — это рабочий инструмент для решения любых вопросов, связанных с кадровой работой. В каждом номере — более 20 статей по сложным задачам, которые волнуют кадровиков. Наши авторы — ведущие эксперты. Они говорят с вами на одном языке и дают только применимые на практике советы
Посещайте закрытые мастер-классы, вебинары, конференции по изменениям и горячим темам в работе кадровика. Мероприятия ведут лучшие эксперты, практики и чиновники.
Разобраться в сути изменения можно за 5 минут с блоком коротких курсов. Отработаете знания на тестировании и получите официальный сертификат
Вам не придется часами искать информацию. Разбираем изменения и рассказываем, что делать кадровику
Забудьте о сомнительных документах из интернета. Мы тщательно следим за актуальностью наших форм и образцов и адаптируем их под новые требования
Используйте электронные сервисы, которые в разы ускорят работу и сократят риск ошибок
Задавайте вопросы экспертам по кадровым и правовым вопросам. Пригодится, если выпишут неожиданный штраф или возникнут трудовые споры
Неожиданные изменения в кадрах: что уже случилось и чего ожидать со дня на день
Четыре ловушки для кадровика. Гарантии, надбавки, отпуска
Новые поправки в ТК этой осенью. Как применять
Новые риски: увольнения, задержки зарплаты
Сверхурочные, срочные договоры, охрана труда, лайфхаки «Мобильного инспектора». Как внедрить изменения в работу без штрафов и рисков
Сложное увольнение: что говорит Роструд
Участие во встрече — привилегия клиентов журнала «Кадровое дело». Если у вас есть подписка, авторизуйтесь, чтобы зарегистрироваться. Чтобы узнать про условия подписки, закажите звонок. Менеджер перезвонит вам в течение дня, предложит специальную скидку и расскажет как попасть на встречу бесплатно.
Ссылку на трансляцию разместили на сайте...
Закрытая
встреча
для подписчиков
с редакцией
«Кадрового дела»
Мы перезвоним вам в течении рабочего дня, чтобы помочь оформить подписку на журнал «Кадровое дело» с максимальной скидкой и записать вас на закрытую встречу с редакцией
Закрытая
встреча
для подписчиков
с редакцией
«Кадрового дела»
