Изменения – 2025: провалы в новых требованиях, которые усложнят кадровую работу

Программа

• 11:30

  Встреча гостей, фуршет

• 12:00

  "Теперь за это наказывают". Законы, которые усложнят работу в 2025 году

  

  Разберем законы которые вступают в силу в 2025 году и важную судебную практику, из-за которой работу компании нужно серьезно изменить. Какие риски несут в себе поправки в ТК и другие законы, что важно скорректировать в локальных актах. Обо всем этом в выступлении главного редактора журнала «Кадровое дело» Вячеслава Филиппова.

• 13:00

  Новые правила сдачи отчета ЕФС-1: разбор сложных ситуаций

  

  «Горячая» тема января — 2025: как по новым правилам заполнять ЕФС-1. На мастер-классе Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, при вас заполнит отчет по новой форме для разных ситуаций, объяснит, как применять новые коды и разберет неоднозначные ситуации, которые вызывают больше всего вопросов у ваших коллег

• 14:00

  Кофе-брейк и активности

• 14:30

  3 самых частых основания для увольнения: какие неожиданности ждут работодателя в суде

  

  Надежда Илюшина, руководитель практики трудового права юридической фирмы Alumni Partners и Юрий Иванов, адвокат, советник практики трудового права юридической фирмы Alumni Partners расскажут про новые тенденции в судебной практике, когда работодатель вынужден доказывать, что уволил сотрудника законно. Обсудят частые кадровые ошибки, из-за которых работодатели проигрывают в суде, и разберут самые актуальные примеры из судебной практики.

• 15:30

  Дебаты. Кадровик: просто работник или амбассадор HR-бренда

  

  Главред журнала «Кадровое дело» Вячеслав Филиппов и главред журнала «Директор по персоналу» Данил Мяло вступят в дебаты, чтобы выяснить, должны ли кадровики быть амбассадорами бренда работодателя или это очередное ноу-хау бизнеса и HR-ов, который так и норовят повесить дополнительные обязанности на загруженных кадровиков.