Ваша регистрация прошла успешно

Ежегодная аттестация
кадровых специалистов — 2026

Открыт набор в учебную группу.
Оставляйте заявку, чтобы в первых рядах аттестоваться на 2026 год или сначала бесплатно протестировать программу.

Спасибо! Мы получили заявку на обратный звонок.
В ближайшее время с вами свяжется менеджер и откроет бесплатный доступ к обучению на 2 дня.

Ошибка при отправке заявки, повторите попытку позднее

Новые темы для уверенной работы в 2026 году

    • Какие кадровые документы переписать из-за изменений и разъяснений
    • Как скорректировать работу по охране труда для безопасности компании
    • Как работать с документами сотрудников, чтобы не получить миллионные штрафы
    • Как вести кадровую работу по отдельным категориям сотрудников с учетом новых требований
    • Как проходить проверки и не привлекать внимание проверяющих
    • Как отчитываться по ЕФС-1: изменения, разъяснения и споры
    • Кто еще ждет отчеты от кадров по новым правилам
    • Как дисциплинировать сотрудников, чтобы не наказать себя и компанию
    • Как правильно прекращать трудовые отношения: законодательные изменения и новая практика

Программа подготовлена лучшими экспертами

  • Надежда Киселева

    Надежда Киселева

    Главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»

  • Алексей Еременко

    Алексей Еременко

    Юрист по военному праву

  • Елена Карсетская

    Елена Карсетская

    Эксперт по трудовому праву, автор книг и статей по применению трудового законодательства

  • Александра Маркина

    Александра Маркина

    Юрист крупной производственной компании, автор проекта «Трудовой комплаенс»

  • Юлия Жижерина

    Юлия Жижерина

    Директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений», эксперт по трудовому праву

  • Елена Милано

    Елена Милано

    Юрист, ведущий эксперт журнала «Кадровое дело»

  • Виктория Полякова

    Виктория Полякова

    Юрист, ведущий эксперт журнала «Кадровое дело»

  • Ксения Якимова

    Ксения Якимова

    Заместитель главного редактора журнала «Трудовые споры», к.ю.н

  • Уверенность
    в том, что вы в курсе бесконечных изменений — все уроки суперактуальны

  • Подтверждение
    ваших знаний — обучение, которое соответствует профстандарту

  • Доказательство
    ваших профессиональных навыков в глазах работодателя и проверяющих инстанций

Ваши преимущества

  • Соответствие профстандарту

    Профстандарт:
    Специалист по управлению персоналом

    Квалификация:
    Специалист по кадровому делопроизводству (5-й уровень квалификации)

  • Пакет официальных документов

    Прохождение аттестации подтвердит ключевые навыки кадрового специалиста и готовность справиться со всеми изменениями в работе.

    Сведения о повышении квалификации передаются в ФИС ФРДО

  • Цифровой паспорт навыков

    По итогам прохождения аттестации специалист по кадрам получает удостоверение установленного образца

Онлайн-встреча по изменениям в кадровой работе

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы бесплатно посмотреть видеозапись онлайн-встречи/p> Авторизоваться